Trang chủ

Tuyển dụng

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ

Môi trường làm việc và văn hóa công ty

Tại Tam Phát, chúng tôi luôn xem văn hóa doanh nghiệp là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững của công ty. Việc xây dựng, phát triển một môi trường làm việc văn minh và lành mạnh, nơi sự chuyên nghiệp, thân thiện và tinh thần hợp tác được đề cao.


Hiểu rõ rằng không gian làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả công việc, Tam Phát đã đầu tư xây dựng một không gian làm việc rộng rãi và thoáng mát. Bên cạnh đó,toàn bộ nhân viên Tam Phát được tham gia các chương trình định hướng và đào tạo văn hóa doanh nghiệp hàng năm. Xen kẽ là các hoạt động thể thao, văn nghệ và các chương trình teambuilding. Những hoạt động này không chỉ nhằm mục đích giao lưu, gắn kết mà còn lan tỏa giá trị văn hóa của Tam Phát tới từng nhân sự.

Ngoài ra, Tam Phát còn trang bị đầy đủ các trang thiết bị hiện đại và đồng phục bảo hộ lao động tiên tiến, giúp nhân viên cảm thấy an tâm và thoải mái khi làm việc. Những điều này không chỉ góp phần tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng mà còn thúc đẩy sự phát triển và thành công của mỗi cá nhân và của công ty.

cơ hội phát triển bền vững

Với phương châm phát triển nhân sự một cách bền vững, Tam Phát luôn chú trọng vào công tác nuôi dưỡng và phát hiện những nhân tố tiềm năng.

Tam Phát là một môi trường làm việc đầy thách thức nhưng cũng tràn đầy cơ hội thăng tiến cho những nhân tố trẻ sẵn sàng bứt phá. Chúng tôi có khung chương trình đào tạo thường niên được thiết kế phù hợp cho từng đối tượng, từ nhân viên mới thử việc đến các lãnh đạo cấp cao. Chương trình này giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực của mình và khẳng định bản thân trên con đường phát triển sự nghiệp tại Tam Phát.

Chúng tôi kỳ vọng rằng, với sự hỗ trợ và cơ hội mà Tam Phát mang lại, mỗi nhân viên sẽ có thể nắm bắt và vượt qua mọi thử thách, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty và đạt được những thành công mới trong sự nghiệp của mình.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Chế độ đãi ngộ tại Tam Phát được xây dựng nhằm mục đích thu hút và giữ chân nhân tài, đảm bảo mọi nhân viên đều được hưởng một môi trường làm việc tốt nhất và các chế độ phúc lợi đầy đủ và đa dạng.

Đảm bảo mọi nhân viên tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động & bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật lao động. Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm cũng được áp dụng một cách công bằng và minh bạch. Thưởng dịp Lễ, Tết và thưởng lương tháng 13 nhằm động viên và khích lệ nỗ lực làm việc của nhân viên.

Tại Tam Phát, chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng và hỗ trợ, giúp mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng của mình và đồng hành trong sự thành công chung của công ty.